❶ 一小時0.5噸去離子水處理設備多少錢
去離子水是自然界的水去掉了鈉、鈣、鐵、銅等元素的陽離子以及氯、溴等元素的陰離子後的水。處理量0.5噸每小時的設備價格在壹萬元左右。
軟化水是指是自然界的水去掉了鈣、鎂離子後的水,一般用於鍋爐,洗滌等行業。處理量0.5噸每小時的設備價格在壹仟元左右
❷ 2018年錫林郭勒盟正藍旗幼師考試方案
一、招聘計劃及崗位說明
(一)招聘計劃
計劃招聘合同制幼兒教師48名,其中蒙授24名、漢授24名。
(二)崗位說明
1.用工方式
受聘人員不納入編制管理。按照勞動合同制用工方式及《勞動法》規定,上述聘用人員由用人單位與其簽訂勞動合同並建立勞動關系,試用期為一年,試用期滿後不能勝任崗位工作的,用人單位依法解除勞動合同。用人單位每年對受聘人員進行考核,考核合格及以上等次的續簽勞動合同,如考核不合格依法解除勞動合同。
2.薪酬待遇
受聘人員工資待遇由旗政府財政全額保障,試用期工資為2000元/月,不繳納五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金);試用期滿後,工資參照正藍旗事業編制同類人員待遇發放和增長,五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金)由單位和個人按照相關法律法規及相關政策規定承擔。核撥待遇等相關工作由教育部門負責,財政部門配合。
3.日常管理
受聘人員由用人單位參照事業單位人員考核標准進行考核,並按照崗位工作相關規章制度進行日常管理。聘用期間,對不服從管理、不履行職責、違法違紀及由於身體原因不適合從事所在崗位工作的人員,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定,由用人單位依法解除勞動合同。
二、招聘條件和范圍
(一)熱愛教育事業,誠實守信,品行端正。
(二)具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力。
(三)1987年9月1日以後出生,持有正藍旗常住戶籍的畢業生;2016年9月1日前落戶正藍旗的常住戶籍畢業生。
(四)具備教師資格證。
(五)具有普通師范院校畢業的中師及以上學歷,且學前教育專業(幼師)畢業生。(以上所指要求初始學歷)
(六)必須服從旗公開招聘工作領導小組對聘用崗位統一調配。
(七)下列人員不得報考:
1.現役軍人。
2.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員。
3.因犯罪受過刑事處罰未滿5年的。
4.法律法規規定的其他不宜錄用人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.採取現場報名方式。
2.報名時間:2017年10月16日至2017年10月20日。
3.報名地點:正藍旗公開招聘工作領導小組辦公室。
(地址:詳細請見報名信息)
4.報名咨詢電話:詳細請見報名信息。
5.報名須知:
(1)報考者須在規定時間內報名。
(2)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證(所有證件均提供原件及復印件),本人1寸藍底彩色照片3張。
(3)報名時選擇筆試、試講的語種,筆試、試講的語種必須一致,一經選擇不得修改。
(4)報名費及考務費參照公務員錄用考試標准執行,報考者每人收取報名費20元、考務費50元、面試費50元。2016年畢業的高校畢業生報名費、考務費、面試費減半收取,2017年畢業的高校畢業生免收報名費、考務費、面試費。
(5)報考人員要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件後,再進行報名。報名與參加考試所使用的證件必須一致,並對所出具各種材料的真實性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。
(二)報名公示
筆試前,對報名的所有考生基本情況進行公示,接受社會監督,公示無異議發放筆試准考證。
(三)准考證發放
准考證發放時間:2017年10月30日。
准考證發放地點:正藍旗人力資源和社會保障局。
(四)考試
考試設筆試和面試。
筆試時間、地點另行通知。
面試時間、地點在正藍旗政府門戶網上另行公布。
1.筆試
(1)筆試試卷由專家組統一命題、統一制卷、統一評卷。
(2)筆試採取閉卷方式進行,設蒙漢兩種文字試卷,卷面分值為100分。不指定復習材料,內容為教育相關公共基礎知識。考生必須按報名時選擇的筆試語種答題。試卷出現兩種文字及不按規定文字答題的按零分處理。
筆試總成績=筆試成績×40%
2.面試
(1)面試採取試講方式進行,蒙授、漢授分組進行。參加筆試人員全部進入面試(試講)范圍。
(2)面試(試講)方式包括寫教案、模擬試講,考生備課時間30分鍾、模擬試講20分鍾。試講中須展示舞蹈、音樂、簡筆畫、手工製作等幼兒教育基本技能的兩項或以上的技能。試講的總分為100分,其中教案30分、現場講課70分。
(3)考生必須按報名時選擇的試講語種進行試講,對試講中不按規定語種作答的按零分處理。
(4)面試(試講)總分為100分,成績保留小數點後兩位。
面試(試講)總成績=面試(試講)成績×60%
3.考試總成績
考試總成績=筆試總成績+面試(試講)總成績+政策加分。
考試總成績如在錄取末位出現並列,組織加試。
4.政策加分
對於蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族報考人員加2.5分。
5.公布成績
領導小組辦公室按照計劃招聘人數,由考生總成績從高到低的順序,確定擬錄取人員進入考察人選名單,經旗公開招聘領導小組研究確定後,在正藍旗政府網站進行公布。
(五)考察
考察工作由領導小組辦公室組織,教育部門配合進行,由領導小組確定考察組組成人員。考察工作要按照德才兼備的標准,多種形式進行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況,並形成書面材料。
在考察中發現下列情形之一者,報經領導小組研究同意後,取消擬聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策;
2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.有政治、經濟或其他問題;
4.不符合報考職位的資格條件;
5.弄虛作假的人員;
6.其他依法應當取消聘用資格的情形。
考察不合格出現空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
(六)體檢
根據考察結果確定參加體檢人員,體檢參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標准及辦法》執行,由領導小組辦公室組織實施,體檢費用由考生自理。體檢在指定醫院進行,體檢時間另行通知。
體檢不合格出現空缺名額的,按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
(七)公示
根據考試考察體檢最後結果,經公開招聘領導小組確定後,對擬聘用人員進行公示,接受社會監督舉報,公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經查實確有不符合聘用條件的,經旗招聘工作領導小組研究同意後取消聘用資格。所空名額按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
(八)簽定勞動合同
經筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的,按《勞動合同法》及招聘簡章規定由用人單位與錄用人員簽定勞動合同。
四、其他事項
(一)本次招聘不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘考試無關。
(二)本次招聘工作將資格審查貫穿於整個招聘工作的始終,報考者要對所出具的各種材料的真實性負責,任何招聘階段及試用期間發現考生不符合應聘條件或弄虛作假的,一經查實,一律取消其錄用資格,並保留追究相關法律責任的權力。
(三)本次公開招聘合同制崗位人員,由旗人力資源和社會保障局負責考試工作,人員信息在旗人力資源和社會保障局備案,不在旗人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續。招聘工作結束後,用人單位全面負責與新招聘人員簽訂勞動合同、工資待遇的發放調整、培訓、考核、獎懲、人員調配、辭職、辭退等日常管理工作。
(四)公開招聘工作嚴格執行迴避制度。凡根據規定需要迴避的人員必須迴避。
(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
(六)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
(七)未盡事宜及臨時通知,請隨時關注正藍旗政府門戶網。
五、實施單位
由旗人力資源和社會保障局、教育科技局根據此方案組織實施。
六、本方案由人社局、教科局負責解釋
正藍旗公開招聘工作領導小組
2017年10月13日
❸ 去離子水設備用的是什麼材料
萊特萊德去離子水設備工藝第一種:採用陽陰離子交換樹脂取得的去離子水,一般通過之後,出水電導率可降到10us/cm以下,再經過混床就可以達到1us/cm以下了。但是這種方法做出來的水成本極高,而且顆粒雜質太多,達不到理
想的要求。已較少採用了。
第二種:預處理(即砂碳過濾器+精密過濾器)+反滲透+混床工藝
這種方法是目前採用最多的,因為反滲透投資成本也不算高,可以去除90%以上的水中離子,剩下的離子再通過混床交換除去,這樣可使出水電導率:0.06左右。這樣是目前最流行的方法。
第三種:採用兩級反滲透方式
其流程如下:
自來水→多介質過濾器→活性炭過濾器→軟化水器→中間水箱→低壓泵→精密過濾器→一級反滲透→PH調節→混合器→二級反滲透(反滲透膜表面帶正電荷)→純水箱→純水泵→微孔過濾器→用水點
第四種:前處理與第二種方法一樣使用反滲透,只是後面使用的混床採用EDI連續除鹽膜塊代替,這樣就不用酸鹼再生樹脂,而是用電再生。這就徹底使整個過程無污染了,經過處理後的水質可達到:15M以上。但這這種方法的前期投資比較多,運行成本低。根據各公司的情況做適當的投資。最好不過了。 其流程如下:
原水→多介質過濾器→活性炭過濾器→軟化水器→中間水箱→低壓泵→PH值調節系統→高效混合器→精密過濾器→高效反滲透→中間水箱→EDI水泵→EDI系統→微孔過濾器→用水點
設備工藝特點
離子交換設備是傳統的去離子水設備,它的產水水質穩定,造價相對較低。在以往的電廠鍋爐補給水都是採用陽床+陰床+混床處理工藝。
隨著反滲透、EDI等工藝的發展,離子交換設備操作復雜,不容易實現自動化,浪費酸鹼,運行成本高等缺點更加突出,更多的應用於反滲透的深度處理。
小型的離子交換設備常採用有機玻璃交換柱,有利於觀察樹脂運行情況。如混合離子交換器再生分層是否充分,陽離子是否「中毒」等,樹脂損耗情況等。
大型的離子交換設備則採用碳鋼內襯環氧樹脂或襯膠,中間預留可視裝置,以便於離子再生時在線觀測再生液水位狀況。
❹ 鍋爐燃燒系統組成設備有哪些
W型
火焰爐
:冷熱風管(包括粉管)、
燃燒器
前均分器、
旋風筒
、燃燒器(包括噴嘴、消旋葉片)、乏氣管(包括乏氣擋板)
四角切圓爐、對沖爐:風管、直通四角燃燒器
❺ 我想問下實驗室去離子水機是什麼設備應該怎麼選購實驗室去離子水機有些什麼注意事項
去離子水設備既是離子交換系統,離子交換系統是通過陰、陽離子交換樹脂對水中的各種陰、陽離子進行置換的一種傳統水處理工藝,陰、陽離子交換樹脂按不同比例進行搭配可組成離子交換陽床系統,離子交換陰床系統及離子交換混床系統,而混床系統又通常是用在反滲透等水處理工藝之後用來製取超純水,高純水的終端工藝,它是用來制備超純水、高純水不可替代的手段之一。其出水電導率可低於1uS/cm以下,出水電阻率達到1MΩNaN以上,根據不同的水質及使用要求,出水電阻率可控制在1~18MΩNaN之間。被廣泛應用在電子、電力超純水,化工,電鍍超純水,鍋爐補給水及醫葯用超純水等工業超純水,高純水的制備上。
其實怎麼選擇也很簡單,就是你自己看看你的原水水質什麼超標,然後相應的按照上述原理去設計流程和工藝,達到你的出水水質要求就行了。自己不會,設備公司都會給你設計的,不過自己懂一點還是比較方便的。其他的就是關注一下配件材料的質量和價格,以免最後設備沒用幾天就出問題。
水質環保水處理技術,希望能幫你!
❻ 鍋爐的主要輔助設備有哪些
鍋爐輔助設備主要包括給水設備、通風設備、燃料供應和排渣除塵設備、汽水管道及附件以及檢測儀表和自動控制設備。
1.給水設備
它由水處理設備、給水箱和給水泵24等組成。水處理設備是用以除去水中雜質如氧、鈣鎂離子等,避免汽鍋爐內壁結垢和腐蝕,為保證鍋爐給水品質而設置的。經過處理的鍋爐給水,由給水泵提升壓力後流經省煤器送入上鍋筒。
2.通風設備
通風設備包括送風機、引風機和煙囪,其作用是為給騾子燃料燃燒所需的空氣和從鍋爐引出燃燒產物——煙氣,保證燃燒正常進行,並使煙氣以必需的流速沖刷受熱面,強化傳熱。最後,由具有一定高度的煙囪將煙氣排於大氣,以減少煙塵污染和改善環境衛生。
3.燃料供排渣除塵設備
這是為了給鍋爐輸送燃料、排除灰渣和凈化煙氣而設置的,皮帶輸煤機、灰渣輸送機、灰車以及除塵器等。對於需要將於需要燃料預先進行加工的鍋爐,還應包括諸如篩選、破碎、磨煤等燃料制備。此外,裝設在鍋爐尾部煙道中的除塵器或煙氣脫硫、脫氮裝置,是為減少煙塵污染和保護環境所不可缺少的輔助設備。
4.檢查儀表和自動控制設備
除了水位表、壓力表和安全閥等鍋爐本體上裝有的儀表外,為監督、調節和控制鍋爐設備安全經濟地正常運行,常裝有一系列的儀表和鍋爐給水自動調節裝置、燃料燃燒自動控制設備等,有的鍋爐房還裝設有工業電視和遙控裝置以至更現代化的自動控制系統,更加科學地監督。控制鍋爐運行。
鍋爐輔助設備,並非每個鍋爐都千篇一律的配備齊全,而是隨鍋爐的容量、型式、燃料特性和燃燒方式以及水質特點等多方面的因素因地制宜、因時制宜、更加實際要求和客觀條件進行配置。
❼ 鍋爐水是去離子水嗎
不完全是。去離子水是通過膜過濾、RO反滲透得到的純凈水,它不僅去除了能夠形成水垢的鈣鎂離子,同時也去除了其它物質,這種水符合鍋爐用水的條件。而使用鈉離子交換器處理過的水,只是去除了鈣鎂離子,而不是去離子水,但同時也符合鍋爐用水條件。這樣說不知道你是否明白?
❽ 去離子水設備是干什麼用的哪裡有賣
去離子設備是用來軟化水質的。